Gestión De Recursos Humanos: Atracción del Colaborador

El curso está enfocado en dar a conocer el recorrido que debe atravesar un colaborador en una empresa u organización a través del modelo de Gestión de Talento compuesto de 3 fases importantes: La atracción, el desarrollo y la fidelización. Iniciemos con la atracción de los mejores prospectos para nuestra organización.

Adéntrate, prepárate y viaja con los guías José Jiménez y Alejandro Pérez en este viaje lleno de conocimiento.